今年是我省公安系统的“基层基础建设年”，在警力有限的客观条件下，如何盘活现有警力，实现警力效能的最大拓展？台州黄岩公安分局以深化警务机制改革为载体，做大基层，做实基础，做强队伍，从而最大限度地挖掘警力资源，打防效能很快凸现出来。
　　在黄岩发、破案登记表上记录着这样一组数字：从今年3月13日至4月4日，黄岩城区刑事案件破案数为180起，比上个月同期破案数61起整整提高了2倍。同时，发案数与上个月同期相比下降了32%。这是该局3月份警务调整后所取得的初步成效。
　　警力随着警情走，针对城区发案比例占全区发案数的80%左右的现状，今年3月，黄岩公安分局以强化城区打防力度为着力点，进行了警务调整。在城区设立了由42名民警组成的刑警中队，专门负责城区的刑事案件侦查。同时，充实派出所警力，以防促打，实现打击和防范齐头并进。目前，该局派出所警力占全局总警力的40.5%，一线实有警力占总警力的81.3%，实现了警力向一线倾斜的目标。
　　凭借扎实的基层实力和基础工作，派出所的打防效能很快显现了出来。今年3月，黄岩城南派出所凭着掌握的外来人口和高危人群底数，获悉以陈××为首的恶势力团伙欲到辖区滋事，便立即对该团伙进行侦控。3月14日中午，陈××等8人刚在南城土屿街出现，便被警方抓获，警方当场缴获砍刀4把。
　　双休日，笔者来到黄岩城西派出所，只见派出所里除了值班室外，其他办公室的门大多关着。待笔者走近房门，却见门上的“民警去向表”上填的是××社区。带着疑问，笔者拦住正准备下村居的民警小王询问，他说：“我们所里正开展‘警车驻村居，民警扎社区’活动，每天除了值班民警外，全部下到社区办公。”当提到双休日时，他笑笑说：“我们早已取消了双休日。”
　　原来，这是黄岩公安分局改革勤务模式的又一举措。为了杜绝“派出所机关化”现象，该局及时调整了勤务工作制度，实行民警轮休制——依据“假日治安”现象，民警错开节假日的休息时段，强化社会面控制，保证周一到周日派出所都有充足警力正常工作。
　　同时，民警双休日不休息也不是一味地坐在所里。对此，小王深有感触地说：“双休日不休息，辖区群众大都在家，下村居去转一转、坐一坐，常常能得到平时难以获得的线索，事半功倍。”可不，就在3月份，该所民警在下村居时获悉永宁公园内又发生偷窃观赏鸽事件。该所立即进行人员排查，锁定嫌疑人，并将情况通报城区一线巡逻单位。3月24日凌晨3时，警方将正准备销赃的嫌疑人李××抓获，当场缴获鸽子30余只。